La riforma del mercato del lavoro avviata dalla legge Biagi (D. Lgs. 276/2003) ha affidato alle università importanti funzioni al fine di agevolare l’ingresso dei giovani studenti e laureati nel mercato del lavoro.
Ai sensi dell’art. 6 del D. Lgs. 276/2003, aggiornato dall'art. 29 della legge n. 111/2011, unibz è autorizzata a svolgere attività di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, con l’obbligo di permettere la pubblicazione del tuo curriculum. Tale possibilità è garantita:

• all'interno del Career Hub nella sezione personale disponibile in seguito alla registrazione e senza limiti anche dopo la conclusione degli studi (banca dati Almalaurea - CV);
• tramite il portale Cliclavoro interconnesso alla Borsa continua nazionale del lavoro.

Informazione importante per studenti e laureati unibz

L'unibz procede alla raccolta e diffusione dei curricula senza essere tenuta a richiedere il consenso specifico da parte sua, secondo la normativa qui indicata. Può tuttavia esercitare il suo diritto al diniego della pubblicazione dei suoi dati, ai sensi dell’art. 7 del D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 inviando formale comunicazione scritta al Servizio Tirocini e placement al seguente indirizzo careerservice@unibz.it.

Nel Career Hub il diniego alla pubblicazione del CV può essere inserito direttamente nella piattaforma di gestione del CV.

Il presente avviso intende fornire adeguata informativa nelle forme previste dall’art. 13 GDPR (REG UE 679/2016).