Bewerbung, Aufstieg, Führungsstil: worauf kommt es an, um beruflichen Erfolg zu erlangen? Prof. Sutter schlägt in seiner neuesten Publikation einen Bogen von den Stolperfallen beim Berufseinstieg über die Bedeutung von Kooperation und Vertrauen für berufliche Zusammenarbeit bis hin zu den Eigenschaften guter Führungskräfte. Der Autor untermauert seine Aussagen wie „Homeoffice kann der Karriere schaden“ mit aktuellen verhaltensökonomischen Studien, die zeigen, wie Menschen „ticken“ und welche menschlichen Verhaltensmuster oft unerwartete Auswirkungen auf den beruflichen Alltag – vom Einstieg bis zum Aufstieg in die Vorstandsetage – haben. Dabei kommt er zum überraschenden Schluss: „Bonuszahlungen können kontraproduktiv wirken.“

Univ. Prof. Dr. Matthias Sutter ist seit 2017 Direktor am Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern in Bonn. Er unterrichtet als Professor für experimentelle Wirtschaftsforschung an den Universitäten Köln und Innsbruck. Sutter zählt zu den forschungsstärksten und laut FAZ zu den einflussreichsten Volkswirten im deutschsprachigen Raum. Seine beiden Bücher „Der menschliche Faktor oder worauf es im Berufsleben ankommt. 50 verhaltensökonomische Erkenntnisse“ (2022 im Hanser-Verlag) und „Die Entdeckung der Geduld. Ausdauer schlägt Talent“ (2. Auflage 2018 im Ecowin-Verlag) haben es beide auf die Bestsellerlisten für Sachbücher in Österreich geschafft. 

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Foto anbei: Autor Prof. Matthias Sutter (Bildrechte: Sutter)